ビジネスマナー 休日にメールを送る時はお詫びの文言と理由が必須
「休日にメールを送る際は、どんな点に注意すればいいの？」
社会人として働いていると、このような悩みを持つことがあるかもしれません。
メールはいつでも連絡を伝えられる便利なツールですが、24時間送れるからこそ、送信するタイミングには注意が必要です。
退職/転職
ビジネスマナー 
転職 転職面接において腕時計はいる？いらない？
「転職面接において腕時計はつけた方がいいの？」
転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
一昔前は「腕時計の着用はビジネスマナーの1つ」と考えられていましたが、今はスマホ等で時間を確認する人も多く、腕時計をつけないビジネスパーソンも増えています。
転職 転職時の入社書類として健康診断書の提出を求められた時は？
「転職先から入社書類として健康診断書の提出を求められたんだけど、どう対応すればいいの？」
内定後の入社準備を進めている際に、このように悩んでしまう方もいらっしゃるかもしれません。
転職先によっては、入社前に健康診断書の提出を求めてくることがあります。
退職/転職 【もはやメリットなし？】正社員にこだわる必要はある？
「今の時代、正社員にこだわる必要はあるの？」
アルバイトや契約社員、派遣社員などの非正規雇用で働いているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
確かに一昔前は正社員で働くのが主流でしたが、今は正社員以外のさまざまな雇用形態で働く人が増えています。
転職 非正規雇用から正社員への転職はハードルが高い？
「正社員になりたいけど、非正規雇用から正社員への転職はハードルが高いのかな？」
非正規雇用から正社員への転職を検討しているのであれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。
非正規雇用者と正社員の賃金格差が大きいことは周知の事実です。
退職/転職 有給休暇の申請理由は「私用」で問題ない？取りやすい時期は？
「有給休暇を取得したいけど、申請理由はなんて書けばいいの？」
有給休暇の申請をする際に、このように悩んでしまう方も多いかと思います。
有給休暇を取得するためには事前に申請が必要ですが、その際は多くの職場で申請理由を求められます。
転職 必須条件を満たしていない求人に応募はできる？
「必須条件を満たしていない求人であっても、応募はできるの？」
「必須条件を満たしていなくても、採用される可能性はあるの？」
転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
転職 フリーターは転職エージェントを使うべきか？
「フリーターも転職エージェントを活用した方がいいの？」
フリーターから正社員転職を目指しているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
昨今は転職エージェントを活用して転職活動を進めるのが、主流になりつつあります。
転職 転職における空白期間は半年以内であれば問題ない？
「転職における空白期間（ブランク）は、半年以内であれば特に問題はないのかな？」
現職を退職してから転職活動を始めようと考えている、もしくは既に離職中であるのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
転職 体験入社はほぼ採用？不採用になる可能性はある？
「体験入社はほぼ採用と思っていいの？」
転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。
体験入社とは、文字通り、入社を希望する者に一定期間働いてもらい、職場や業務を体験してもらうことです。