退職 カウンターオファーは受けるべき？後悔しないためのポイントを解説
カウンターオファーの注意点
①すぐに約束が履行されるとは限らない
②必ずしも問題が解決するとは限らない
③職場での信用が低下する可能性がある
カウンターオファーを受けた時の対処法
・STEP①検討の時間をもらう
・STEP②受けるかどうかを検討する
・STEP③正式に回答する
退職 
退職/転職 職場の飲み会は行かない方が賢い？結局は楽しめるかどうかが重要
・職場の飲み会に参加するかどうかはメリット・デメリットではなく、楽しめるかどうかで判断するのがオススメ
・飲み会を楽しめるかどうかは、直感で決めてしまっても問題なし
・普段の業務を通じて周囲との信頼関係が築けていれば、無理に飲み会に参加しなくても特に問題なし
転職 10月入社を目指す場合の転職はいつから始める？大型連休に要注意
10月入社転職のスケジュール目安
・先に退職してから転職先を探す場合：7月末の退職（もしくは7月末を最終出勤日としてその後は有給消化）を目標にスケジュールを組む
・転職先が決まってから退職する場合：8月の早い段階で内定を獲得できるようにスケジュールを組む
10月入社転職を成功させるコツ
・前倒しでスケジュールを組む
・転職エージェントを活用する
転職 転職で9月入社を狙うのは問題ない？メリットとデメリットを解説
9月入社転職のメリット
①自分のペースで転職活動を進めやすい
②下半期が始まる前に業務理解を深められる
9月入社転職のデメリット
①入社後のサポートが手薄になりやすい
②梅雨の時期に転職活動を進めなければならない
転職 8月入社目標の転職はいつから始めるべき？前倒し行動が成功のカギ
8月入社転職のスケジュール目安
・先に退職してから転職先を探す場合：5月末の退職（もしくは5月末を最終出勤日としてその後は有給消化）を目標にスケジュールを組む
・転職先が決まってから退職する場合：6月の早い段階で内定を獲得できるようにスケジュールを組む
8月入社転職を成功させるコツ
・常に前倒しでスケジュールを組む
・転職エージェントを活用する
転職 転職で7月入社を狙うのは大いにアリ！実は意外と穴場の時期
7月入社転職のメリット
①思わぬお宝求人に出会える可能性がある
②夏のボーナスを受け取ってから退職できる
7月入社転職のデメリット
①経験者が優遇されやすい
②スケジュール調整が難しい
転職 6月入社を狙うなら転職活動はいつから始めればいい？情報収集がカギ
6月入社転職のスケジュール目安
・先に退職してから転職先を探す場合：3月末の退職（もしくは3月末を最終出勤日としてその後は有給消化）を目標にスケジュールを組む
・転職先が決まってから退職する場合：4月の早い段階で内定を獲得できるようにスケジュールを組む
6月入社転職を成功させるコツ
・情報収集をより徹底する
・転職エージェントを活用する
転職 転職で5月入社に狙いを定めるのはアリ？メリットとデメリットを解説
5月入社転職のメリット
①ライバルが少ない
②現職での引き継ぎが進めやすい
③ゴールデンウィークを入社準備に充てられる
5月入社転職のデメリット
①募集の打ち切りが早い傾向にある
②新たな職場にやや溶け込みにくい
転職 4月入社目標の転職はいつから始める？勢いだけの行動は危険
4月入社転職のスケジュール目安
・先に退職してから転職先を探す場合：年内いっぱい、もしくは1月中の退職を目標にスケジュールを組む
・転職先が決まってから退職する場合：2月の早い段階で内定を獲得できるようにスケジュールを組む
4月入社転職を成功させるコツ
・戦略性を持って応募する
・転職エージェントを活用する
転職 転職で3月入社を狙うのはアリ？メリットとデメリットを解説
3月入社転職のメリット
①企業側の採用意欲が高い
②新年度が始まる前に業務理解を深められる
③年末年始の休みを転職活動の準備に充てられる
3月入社転職のデメリット
①入社後のサポートを十分に受けられない可能性がある
②企業によっては4月入社を打診されることがある