ユメガシラブログ

応募したい求人が見つからない4つの原因と対処法 ①希望条件が多すぎる　⇒　希望条件に優先順位をつける ②ついつい口コミを調べている　⇒　とりあえず応募してみる ③時期が悪い　⇒　少し待ってみる ④選択肢を狭めている　⇒　転職エージェントを活用する

・複数の転職サイトに登録していた場合には、一度落ちた企業からスカウトが届く可能性がある ・一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募すること自体は、特に問題ない ・一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募した場合の採用可能性はあまり高くないが、0ではない

転職時の年収交渉を行うタイミング OK：「内定を得てから承諾するまでの間」「面接で希望年収について聞かれた時」 NG：「内定前の選考段階」「内定承諾後」 転職時の年収交渉の成功率を上げるコツ ①希望額に幅を持たせる ②なるべく対面で交渉をする ③転職エージェントを活用する

・転職活動における応募社数については、特に気にする必要はない ・転職における平均応募者数については、20社が1つの目安となる（※ただし、あくまで目安である） 複数応募で失敗しないためのポイント ①応募先に優先順位をつけておく ②求人情報で選考スケジュールを把握しておく ③転職エージェントを活用する

職歴に自信がなくても転職の成功率を上げる3つの方法 ①ポテンシャル採用を行っている企業を中心に探す ②非正規雇用から正社員登用を目指す ③書類選考なしの転職エージェントを活用する