退職/転職 飲みニケーションは完全にいらないとは言えない3つの理由
飲みニケーションは完全に不要とは言えない理由
①飲み会を通じて信頼関係が生まれることもあるから
②普段は接点のない人や話しかけづらい人とも話せるから
③聞き役に徹するスキルを磨けるから
退職/転職 
転職 ネットで見つかるのは隠れではない？真の隠れ優良企業の探し方
隠れ優良企業の探し方
①BtoB企業に的を絞る
②地域密着型の企業に的を絞る
③大企業や有名企業の子会社に的を絞る
④特化型の転職サービスを活用する
隠れ優良企業を狙う際の注意点
・自分なりの優良企業の基準を明確にしておく
・実際に入社するかどうかは慎重に判断する
衛生管理者 衛生管理者試験は本当に難しくなった？実は試験の本質は変わらず
・衛生管理者試験は2016年から出題傾向が変わり、難易度が上がっている
・最近の衛生管理者試験は、過去問対策だけでは通用しなくなっている
・難易度は上がったものの、衛生管理者試験は基礎的な問題でしっかりと得点を積み上げていけば、確実に合格点に届く
転職 オファー面談で内定取り消しの可能性はある？臨む際の注意点も解説
・オファー面談で内定が取り消しになることは基本的にない
・オファー面談中（もしくは前後）に解雇事由に該当するような重大な詐称が発覚した場合には、例外的に内定が取り消されることもある
オファー面談に臨む際の注意点
①希望条件に優先順位を付けておく
②謙虚な姿勢を崩さない
③その場で内定を承諾しない
ビジネスマナー メールで毎回「お世話になっております」を入れる必要はある？
・「お世話になっております」は挨拶の意味合いで使われているものの、敬語として成立しているため、目上の方に使っても問題はない
・メールで毎回「お世話になっております」を入れるかどうかは、自分の中でルール化してしまうのが得策と言える
転職 応募したい求人がない時は？4つの原因と対処法を解説
応募したい求人が見つからない4つの原因と対処法
①希望条件が多すぎる ⇒ 希望条件に優先順位をつける
②ついつい口コミを調べている ⇒ とりあえず応募してみる
③時期が悪い ⇒ 少し待ってみる
④選択肢を狭めている ⇒ 転職エージェントを活用する
転職 一度落ちた企業からスカウトが届いた時は？採用の可能性はある？
・複数の転職サイトに登録していた場合には、一度落ちた企業からスカウトが届く可能性がある
・一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募すること自体は、特に問題ない
・一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募した場合の採用可能性はあまり高くないが、0ではない
転職 転職時の年収交渉を行うタイミングは？成功率を上げるコツも解説
転職時の年収交渉を行うタイミング
OK：「内定を得てから承諾するまでの間」「面接で希望年収について聞かれた時」
NG：「内定前の選考段階」「内定承諾後」
転職時の年収交渉の成功率を上げるコツ
①希望額に幅を持たせる
②なるべく対面で交渉をする
③転職エージェントを活用する
衛生管理者 衛生管理者は独学でも一発合格を狙える3つの理由
衛生管理者は独学でも一発合格を狙える3つの理由
①試験自体の難易度はそこまで高くないから
②無理のない勉強計画で合格できるから
③合格させることを前提としているから
転職 【20社は多い？】転職活動では何社くらいに応募する？
・転職活動における応募社数については、特に気にする必要はない
・転職における平均応募者数については、20社が1つの目安となる（※ただし、あくまで目安である）
複数応募で失敗しないためのポイント
①応募先に優先順位をつけておく
②求人情報で選考スケジュールを把握しておく
③転職エージェントを活用する