転職 【選考で有利？】求人への応募は早い方がいい？
・求人に早く応募したからといって、特に選考で有利にはならない
・求人へ早く応募することによって、「採用担当者の目に留まりやすくなる」「募集打ち切りのリスクを回避できる」などのメリットもある
・スピード応募する際は、「深夜の応募は避ける」「いったん冷静になる」などの点に注意が必要である
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転職 大手の転職エージェントが登録必須と言える3つの理由
大手の転職エージェントが登録必須と言える3つの理由
①求人数が豊富だから
②情報が早いから
③サービスの質が安定しているから
転職 年末年始から転職活動を始めることの3つのメリット
年末年始から転職活動を始めることの3つのメリット
①思わぬお宝求人が見つかる
②スタートダッシュを切れる
③転職エージェントのサポートを受けやすくなる
雑記 「覚悟と最後につければ、大抵のことは正当化できる説」について
昔、西尾維新氏原作の『偽物語』というアニメの中に、こんな名言が出てきました。
「勇気と最後につければ、大抵の言葉はポジティブに置換できる！」
例えば、こんな感じです。
恋人に嘘をつく勇気
仲間を裏切る勇気
怠惰に暮らす勇気（←素晴らしい！）
転職 【ポイントは2つ】面接で前職を辞めた理由を聞かれた時は？
面接で前職を辞めた理由を回答する際のポイント
①面接官から納得感を得やすい回答を意識する
②前職を辞めた理由から応募先企業への志望動機へと繋げる
社労士 働きながらでも社労士試験に合格できる？激務の職場でも可能？
・社労士試験は働きながらでも合格することは十分に可能である
・社労士試験は独学で合格することも不可能ではないが、スクールや通信講座を活用して合格を目指す方が効率的と言える
・激務の職場環境では、働きながらの合格は厳しいと言える
・1日最低30分でもいいので、毎日勉強するスタイルを貫いた方が結果的に合格に近づく
社労士 社労士試験に独学で合格するのが難しい4つの理由
社労士試験は独学では合格が難しい4つの理由
①試験範囲が広すぎて、要点を絞れないから
②法改正や判例にも対応する必要があるから
③足切り制度が大きなネックになるから
④過去問でしか本試験対策ができないから
転職 書類選考なしの転職エージェントは本当に安全？3つの理由を解説
書類選考なしの転職エージェントが安全な理由
①人柄重視の採用をしている企業が多いから
②エージェントの方でも応募者の人選を行っているから
③ブラック企業は少ないから
転職 転職サイトと転職エージェントは併用した方がいい3つの理由
転職サイトと転職エージェントは併用した方がいい3つの理由
①選択肢を増やせるから
②両方のメリットのいいとこ取りができるから
③両方とも無料だから
転職 求人を非公開にする理由は？非公開求人の実態を解説
企業が求人を非公開にする理由
①極秘で採用を進めたいから
②採用の負担を減らしたいから
③急ぎの求人ではないから
転職エージェントが求人を非公開にする理由
①プレミア感を出せるから
②リピーターを増やせるから