退職/転職

「一度落ちた企業からスカウトが届いたんだけど、この場合は再応募してもいいの？」 「一度落ちた企業のスカウトに再応募して、採用される可能性はあるの？」 転職活動中であれば、このような疑問を持つことがあるかもしれません。

「転職時の年収交渉は、どのタイミングで行えばいいの？」 転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 昨今は少子高齢化やグローバル競争激化の影響により、優秀な人材を確保をするために、企業側も転職時の年収交渉を容認する傾向にあります。

「転職で内定を得るためには、何社くらいに応募すればいいの？」 転職を検討中、もしくは既に転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 転職活動において「応募は何社まで」といったルールはないため、同時に何社に応募しようとも特に問題はありません。

「転職したいけど、職歴に自信がなくて不安だ…」 転職を検討しているものの、このような悩みをお持ちの方も多いかと思います。 中途採用では即戦力人材が歓迎される傾向にあるため、転職において職歴は重要な要素です。

転職面接において腕時計は特に必要ない理由 ・腕時計の有無は選考に関係ないから ・種類やデザインによっては不快感を持たれる可能性があるから 例外的に腕時計をつけた方がいいケース ・面接と併せて筆記試験が実施されるケース

・入社書類として健康診断書の提出を求められるのは、法律で義務付けられているからである ・受診先の医療機関が指定されているケースは、転職先の指示に従って手続きや準備を進める ・受診先の医療機関が指定されていないケースは、雇用時健康診断を受診できる医療機関を自分で探して予約を入れる

・非正規雇用から正社員への転職はハードルが高いものの、決して不可能ではない ・前職が非正規雇用であった人間をわざわざ正社員で採用することはリスクがあるため、企業側も慎重になりがちである ・非正規雇用から正社員への転職を狙うのであれば、正社員としての勤務実績か、それに近いアピール材料を作るのが有効である