退職/転職 【段階別に対処法を解説】職場に嫌いな人がいる場合の対処法
「職場に嫌いな人がいて、大きなストレスになっている…」
社会人として働いているのであれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。
嫌いな人がいること自体はごく自然なことなので、そのことで自己嫌悪に陥る必要はありません。
退職/転職
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転職 書類選考に落ちても、ショックを受ける必要がない3つの理由
「書類選考に落ちてしまい、ショック！」
「書類選考でまさかの10連敗…、もう嫌になってきた」
転職活動中にこのようにお悩みの方は、多いかと思います。
書類選考は転職活動の最初の難関ですが、一般的な通過率は約30％と言われています。
退職 離職票が勝手に自己都合退職にされていたら？
「会社都合のハズなのに、届いた離職票を見たら勝手に自己都合退職にされていた！」
退職後に離職票を受け取った際に、このような経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。
離職票は、失業保険の受給の際に必要となる書類です。
退職/転職 【もしかしたら年収アップ？】諸手当の確認のススメ
「年収をアップさせたい…」
このようにお考えの方は、多いかと思います。
ちなみに私は、勤務中は常に考えていました（←仕事しろよ！）。
しかしながら、年収を上げるのは容易なことではありません。
精神 【考え方が重要】仕事を休んだ時の罪悪感を消す4つの方法
「体調不良で仕事を休んでしまったが、罪悪感がすごい…」
「正当な理由があるとはいえ、仕事を休むと職場に大きな迷惑をかけてしまうのではないか？」
実際に仕事を休んでしまった時や、これから休みの連絡をしようとしている時に、このように悩んでしまう方もいらっしゃるかと思います。
転職 【本採用時より給与が低い？】試用期間中の待遇の注意点は？
試用期間とは、企業側が従業員としての適性（勤務態度や能力等）を判断するために設けられている期間で、多くの職場で設けられています。
試用期間は、いわば「お試しの期間」であり、本採用時の給与より低く設定されているケースも散見されます。
転職 【ポイントは2つだけ】試用期間はどう乗り切る？
「全く仕事を覚えられず、このままでは試用期間中にクビになるのではないか？」
「試用期間中に3日間も病欠してしまい、もしかしたら本採用が見送られるのではないか？」
試用期間中であれば、このようにお悩みの方もいらっしゃるかと思います。
退職/転職 【パターン別の対処法付き】無断欠勤をしてしまったら？
社会人として絶対にやってはいけないことの1つは、無断欠勤です。
よほどの正当な理由がない限り、無断欠勤は容認される行為ではありません。
しかしながら、長い人生の中では本当に何が起こるかわかりません。
転職 【周りの目が気になる…】入社したばかりで休んでも大丈夫？
「入社したばかりの時期に、体調不良や家庭の事情で休んでしまっても大丈夫なの？」
転職したばかりの方であれば、このような不安を抱くことがあるかもしれません。
多くの職場では、入社直後に試用期間が設けられています。
転職 【笑いを取れる（かもしれない）例文付き】転職初日の挨拶はどうする？
転職初日の最大の山場は、やはり最初の入社挨拶ではないでしょうか？
挨拶するタイミングは職場によって異なるでしょうが、たいていは多くの人が集まる朝礼のような場で挨拶をすることになるかと思います。