大手の転職エージェントが登録必須と言える3つの理由

こんにちは、夢頭（ユメガシラ）です。

「転職エージェントは大手への登録が必須と聞くけど、本当なの？」

転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。

確かに大手の転職エージェントは積極的にCMや広告を出しており、知名度や社会的信用は高いと言えるでしょう。

とはいえ、「登録必須」と断言するのは言いすぎのような気もします。
人によっては、「大手転職エージェントのうたい文句ではないのか？」と疑いたくなるかもしれません。

果たして大手の転職エージェントは、本当に登録必須と言えるのでしょうか？
今回はこの点について、書いていきたいと思います。

大手の転職エージェントは登録必須

「大手の転職エージェントは、本当に登録必須と言えるのか？」

この点について、さっそく私なりの見解を申し上げますと、

「登録必須と言える」

です。

もちろん、大手の転職エージェントへ登録しなくても転職活動はできますし、大手以外の転職エージェントにも独自の強みやメリットはあります。

しかしながら、「転職活動を効率的に進めたいのであれば、大手の転職エージェントへの登録は必須と言える」というのが私個人の見解です。

どういうことか、これから順を追ってご説明します。

大手の転職エージェントが登録必須である理由

ではなぜ、大手の転職エージェントは登録必須と言えるのでしょうか？

理由としては、以下の3つが挙げられます。

①求人数が豊富だから

まず挙げられる理由は、大手の転職エージェントは求人数が豊富だからです。

中小の転職エージェントは、親身なサポートを売りにしたり専門の業界・職種に特化したりして、大手との差別化を図っていますが、求人数の部分ではどうしても大手に劣ります。

◆大手転職エージェントと中小転職エージェントとの求人数比較

	総求人数
リクルートエージェント （業界No.1）	約727,000件
doda （業界No.2）	約292,000件
一般的な中小の 転職エージェント	10,000件前後

もちろん中小ならではの手厚い支援や、きめ細やかなサポートも魅力的ではありますが、やはり求人数が少ないと、自分の希望する仕事が見つかる可能性も狭まってしまいます。

その点、大手の転職エージェントであれば、大手ならではのネットワークを活かして豊富な求人を取り扱っているため、転職の選択肢も広がります。

「選択肢は多ければ多いほどいい」という単純な話ではないでしょうが、転職活動において求人数は生命線です。

一定数以上の求人数を求めるのであれば、大手の転職エージェントに登録しておく必要性は高いと言えるでしょう。

②情報が早いから

2つ目の理由は、大手の転職エージェントは情報が早いからです。

転職市場に限った話ではありませんが、情報は人の多い所に集まる傾向があります。

そのため、新着の求人情報や最新の転職市場の動向などは、どうしても大手の転職エージェントが先に掴むケースが多くなります。

もちろん「求人は早く申し込んだ方が有利」ということはありませんが、急募の求人や人気企業の求人であれば、すぐに応募が打ち切られることも珍しくありません。

転職はタイミングも重要です。

そういった意味では、情報をいち早く入手できる大手の転職エージェントは、登録必須と言っても過言ではないでしょう。

③サービスの質が安定しているから

3つ目の理由は、大手の転職エージェントはサポート体制やセミナーといった、サービスの質が安定しているからです。

中小の転職エージェントは求人数が少ないかわりに、親身なサポートを売りにしているところも多いですが、安定感という部分では若干の不安が残ります。

というのも、中小の転職エージェントは規模が小さいぶん、業績が不安定になるとサービスの質が急に落ちたり、強引な対応をしてきたりする可能性があるからです。

その点、大手の転職エージェントは規模が大きいぶん、多少の業績の落ち込みがあったとしても、サービスの質が極端に低下することは基本的にありません。

エージェント会社の業績によってサービスの質がコロコロと変わってしまっては、利用する側としては、たまったものではありません。

安定したサービスの質を求めるのであれば、やはり大手の転職エージェントへの登録の必要性は高いと言えるでしょう。

まとめ：迷ったら、とりあえず大手への登録がオススメ

最後にまとめておきます。

◆大手の転職エージェントが登録必須である理由

もちろん人によって合う合わないはあるため、大手の転職エージェントを利用しなくても、転職活動を進めることは可能です。

とはいえ、転職エージェントは基本的に無料で利用できるため、迷っているのであれば、とりあえず大手に登録しておくことをオススメします。

実際に利用して、「やはり合わない」と感じたのであれば、その時は利用をやめればいいだけの話です。

まずは行動してみましょう。

▼オススメの大手転職エージェントについては、下記の記事をご参照ください。

以上、またお会いしましょう。