退職/転職

・面接を辞退するかどうかは、最終的には自分で判断するしかない ・どうにも判断できない時は、とりあえず面接を受けておいた方が良い

・求人に早く応募したからといって、特に選考で有利にはならない ・求人へ早く応募することによって、「採用担当者の目に留まりやすくなる」「募集打ち切りのリスクを回避できる」などのメリットもある ・スピード応募する際は、「深夜の応募は避ける」「いったん冷静になる」などの点に注意が必要である

大手の転職エージェントが登録必須と言える3つの理由 ①求人数が豊富だから ②情報が早いから ③サービスの質が安定しているから

年末年始から転職活動を始めることの3つのメリット ①思わぬお宝求人が見つかる ②スタートダッシュを切れる ③転職エージェントのサポートを受けやすくなる

面接で前職を辞めた理由を回答する際のポイント ①面接官から納得感を得やすい回答を意識する ②前職を辞めた理由から応募先企業への志望動機へと繋げる

書類選考なしの転職エージェントが安全な理由 ①人柄重視の採用をしている企業が多いから ②エージェントの方でも応募者の人選を行っているから ③ブラック企業は少ないから

転職サイトと転職エージェントは併用した方がいい3つの理由 ①選択肢を増やせるから ②両方のメリットのいいとこ取りができるから ③両方とも無料だから

企業が求人を非公開にする理由 ①極秘で採用を進めたいから ②採用の負担を減らしたいから ③急ぎの求人ではないから 転職エージェントが求人を非公開にする理由 ①プレミア感を出せるから ②リピーターを増やせるから