一度落ちた企業からスカウトが届いた時は？採用の可能性はある？

こんにちは、夢頭（ユメガシラ）です。

「一度落ちた企業からスカウトが届いたんだけど、この場合は再応募してもいいの？」
「一度落ちた企業のスカウトに再応募して、採用される可能性はあるの？」

転職活動中であれば、このような疑問を持つことがあるかもしれません。

一度落ちた企業からスカウトが届くと何とも複雑な気持ちになりますが、志望度の高い企業であったのであれば、再応募すべきか迷うこともあるかと思います。

とはいえ、過去に一度落ちている以上、再応募の可否や採用可能性について疑問や不安を抱く方も多いかと思います。

果たして一度落ちた企業からスカウトが届いた時は、再応募しても問題ないのでしょうか？
また、再応募したとして、採用される可能性はあるのでしょうか？

今回はこの点について、書いていきたいと思います。

▼スカウトメールの返信の要否については、下記の記事をご参照ください。

一度落ちた企業からスカウトが届く理由

そもそもですが、なぜ一度落ちた企業からスカウトが届くことがあるのでしょうか？

理由は色々あるでしょうが、例えば、募集をかけている企業がAとBの2つの転職サイトを利用しており、求職者側もこの2つに登録していた場合には、一度落ちた企業からスカウトが届く可能性があります。

転職サイトにおける登録者の過去の応募歴については、当然ながらそのサイト経由のものしか記録されず、別サイトでの応募状況を把握することは不可能です。

そのため、Aの転職サイト経由で応募した求人が不採用になっても、Bの転職サイトではそのことを把握しておらず、時間差でBの転職サイトから同じ求人のスカウトが届くことも起こり得るのです。

◆一度落ちた企業からスカウトが届く流れ

一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募は可能

届いたスカウトが一度落ちた企業からのものであっても、再応募することは可能です。

そもそも、求人の再応募に関しての明確なルールは存在しません。

転職業界においては、「再応募する場合には少なくとも1年過ぎてから」とも言われていますが、あくまで俗説です。

もちろん常識の範囲内で進める必要はありますが、一度落ちた企業からのスカウトであっても、再応募すること自体は何ら問題ありません。

再応募した場合の採用可能性は？

さて、「一度落ちた企業から届いたスカウトに再応募することは可能」とは言っても、その場合に採用される可能性はあるのでしょうか？

この点については、「あまり期待はできないが、可能性は0ではない」という結論になるかと思います。

前回の選考で不採用になったのは何かしらの理由があるハズなので、普通に考えれば再応募しても同じ結果になる可能性が高いでしょう。

しかし、前回の応募時から企業側の状況が変わっていることもあるため、可能性は決して0ではありません。

例えば、企業側も当初は高い選考基準を設けていたものの、採用活動を続けていく中で思うように応募者が集まらず、途中で選考基準を下げるケースもあります。

このようなケースであれば、再応募することで書類選考を通過できることもあるかもしれません。

もちろん、企業によっては「一度不採用にした人間には内定を出さない」といったルールを設けていることもあります。

とはいえ、そういった企業のルールは外からは知りようがないため、迷っているのであれば、とりあえず再応募してみることをオススメします。

まとめ：気になる企業であれば再応募も検討してみよう

最後にまとめておきます。

一度落ちた企業から届いたスカウトが届くと、人によっては「何を今さら…」という気持ちになるかもしれません。

とはいえ、前回の応募時から企業側の状況が変わっている可能性もあるため、気になる企業であれば再応募を検討することをオススメします。

ダメもとの挑戦であれば、仮に今回も不採用になったとしても「やはりダメだったか…」といった感じで、それほどショックを受けずに済むのではないでしょうか（※この辺りは個人差があるでしょうが…）。

以上、またお会いしましょう。