フリーターは転職エージェントを使うべきか?

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フリーターは転職エージェントを使うべきか?

こんにちは、夢頭(ユメガシラ)です。

「フリーターも転職エージェントを活用した方がいいの?」

フリーターから正社員転職を目指しているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。

昨今は転職エージェントを活用して転職活動を進めるのが、主流になりつつあります。

とはいえ、それは一般的な話であって、経歴やスキルに不安があるフリーターが転職エージェントを活用しようとしても、「相手にされないのではないか?」「まともな求人は紹介してもらえないのではないか?」と思っている方もいらっしゃるかもしれません。

果たしてフリーターから正社員転職を目指すのであれば、転職エージェントは使った方がいいのでしょうか?
今回はこの点について、書いていきたいと思います。

ユメガシラ
ユメガシラ

一応、私も転職歴は4回あり、さらに8年近く人事部として採用する側の実情も見てきましたので、多少の参考にはなるかと…。

フリーターは転職エージェントを使った方がいい

フリーターは転職エージェントを使った方がいい

さて、さっそく私なりの結論を申し上げますと、

「フリーターから正社員転職を目指すのであれば、転職エージェントを使った方がいい」

です。

なぜなら、フリーターであっても転職エージェントを活用することで、さまざまな恩恵を受けられ、効率的に転職活動を進めることができるからです。

もちろん、自力でフリーターから正社員を目指すことも可能ですが、特段の事情がなければ、転職エージェントを活用することをオススメします。

ただし、フリーターが活用すべきは、「フリーター向けの転職エージェント」です。

一般的な転職エージェントでは、登録しても全く求人を紹介してもらえなかったり、そもそも登録できなかったりするケースがあるため、注意が必要です。

これから順を追って、ご説明します。

フリーターは転職エージェントを使った方がいい理由

フリーターは転職エージェントを使った方がいい理由

ではなぜ、フリーターから正社員転職を目指すのであれば、転職エージェントを使った方がいいのでしょうか?

理由としては、以下の3つが挙げられます。

  1. フリーターでも応募可能な求人を紹介してもらえるから
  2. プロの転職支援を受けられるから
  3. 書類選考が免除となるから

①フリーターでも応募可能な求人を紹介してもらえるから

フリーターは正社員経験がないor少ないぶん、正社員から正社員の転職よりも難易度が高い傾向にあります。

そのため、フリーターから正社員を目指すのであれば、やみくもに求人に応募するのではなく、フリーターでも応募可能な求人に的を絞るなどの戦略が必要です。

しかしながら、そのような求人を自力で探し出すのは、なかなか困難です。

その点、転職エージェントを活用すれば、フリーターでも応募可能な求人をピンポイントで紹介してもらえるため、効率よく転職活動を進められます。

最近は少子高齢化の影響で、「ポテンシャル採用」を行う企業も増えているため、フリーターでも応募できる求人は増加傾向にあります。

ポテンシャル採用とは、現時点でのスキルや経験ではなく、潜在能力や今後の伸びしろを期待して採用する手法のことです。

もちろん、ポテンシャル採用を行っている企業であっても、内定を得るためには面接で高いパフォーマンスを発揮する必要があります。

とはいえ、手当たり次第に求人に応募するよりも、転職エージェント経由でフリーターでも応募可能な求人をピンポイントで紹介してもらった方が、遥かに効率的なのは間違いないでしょう。

②プロの転職支援を受けられるから

フリーターから正社員を目指そうとしても、これまでに本格的な転職活動をしたことがないのであれば、どのように進めればいいのかわからない方も多いかと思います。

その点、転職エージェントを活用すれば、プロの転職支援を受けられるため、転職活動に不安がある方でも安心です。

一般的な転職エージェントの転職支援としては、以下のようなものが挙げられます。

  • キャリアに関する相談
  • 応募書類の添削
  • 面接対策(模擬面接など)
  • 面接の日程調整
  • 入社日や条件の交渉代行

基本的に転職エージェントは、応募から入社までの一連の流れをフルサポートしてくれます。

そのため、転職活動が初めての方や不安がある方は、積極的に転職エージェントを活用することをオススメします。

ユメガシラ
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特に、年収などの条件交渉を代行してくれるというのは、交渉が苦手な方にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。

③書類選考が免除となるから

フリーターはパートorアルバイトの経験が中心となる関係上、書類選考で苦戦を強いられがちです。

もちろん、パートやアルバイトの経験は決して無駄ではありませんが、正社員の経験に比べるとどうしても一般的な評価は低くなります。

そのため、フリーターの転職活動においては、書類選考が鬼門となると言っても過言ではありません。

その点、フリーター向けの転職エージェントを活用すれば、書類選考が免除となるため、書類選考で苦戦を強いられているフリーターにとっては願ってもないチャンスと言えます。

書類選考が免除と聞くと、「ブラック企業が多いのでは?」と心配になる方もいらっしゃるかもしれませんが、人柄重視の採用をしている企業が多く、転職エージェント側でもブラック企業は排除しているため、安心して利用できます。

書類選考をなかなか通過できずに苦しんでいる場合には、ぜひとも転職エージェントの活用を検討してみましょう。

ユメガシラ
ユメガシラ

ただし、全ての転職エージェントが書類選考免除となるわけではありません。

書類選考なしの転職エージェントをお探しの方は、次章で紹介する3社の活用をご検討ください。

オススメのフリーター向けの転職エージェント3選

フリーター向けの転職エージェントオススメ3選

さて、「フリーターから正社員転職を目指すのであれば、転職エージェントを使った方がいい」とは言っても、巷には転職エージェントサービスがあふれ返っており、どれを選ぶべきか迷ってしまうかもしれません。

前述の通り、フリーターや社会人経験がない方は、登録しても全く求人を紹介してもらえなかったり、そもそも登録ができなかったりする転職エージェントもあるため、注意が必要です。

そこで本章では、確かな信頼と実績があり、しかも書類選考が免除となる「オススメのフリーター向けの転職エージェント」を3社ご紹介します。

フリーター向けの転職エージェントをお探しの方は、ぜひ参考にしてみてください。

ユメガシラ
ユメガシラ

どの転職エージェントも、登録したからといって転職を強要されることはないため、その点はご安心ください。

①就職カレッジ

オススメの書類選考なしの転職エージェント3選①就職カレッジ
出典:就職カレッジ®公式HP

就職カレッジ』は、フリーターや正社員未経験(3年未満)の方の就職支援に特化した転職エージェントです。

就職カレッジは、未経験に特化した就職サポートとして18年以上の歴史があり、その間に33,000人以上の就職支援を行ってきた、確かな信頼と実績のあるサービスです(※2023年4月末時点)。

もちろんブラック企業徹底的に除外しており、人柄重視の企業と面接ができるため、書類選考で苦戦している方には大きなチャンスと言えるでしょう。

就職カレッジのサービス利用の流れは、以下の通りです。

  1. 登録&申込後、オンライン面談に参加
  2. 4日間の就職講座に参加
  3. 2日間にわたって、優良企業約20社との面接会に参加

就職カレッジは、オンライン面談後には無料の就職講座に参加することになっており、企業との面接前にビジネスマナー等を学ぶことができるため、社会人経験がなくても心配いりません。

しかも内定獲得後には1年間の継続サポートも受けられるため、入社後も安心です。
実際、就職カレッジの入社後定着率は92.2%以上と、非常に高い実績を残しています。

就職カレッジの就職実績
出典:就職カレッジ®公式HP
ユメガシラ
ユメガシラ

書類選考なしの転職エージェントは、20代を対象としているところが多いのですが、就職カレッジは35歳までを対象としており、その点も大きな魅力と言えます。

対象年齢18歳~35歳
拠点東京・横浜・大阪・名古屋
福岡・仙台・広島・神戸
京都・北九州・岡山・千葉
静岡・熊本
WEB面談OK(全国)

②就職Shop

オススメのフリーター向けの転職エージェント3選②就職Shop
出典:就職Shop公式HP

就職Shop』は、リクルート社が運営している既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

大手の強みを活かして幅広い職種を扱っているため、営業職だけでなく事務職や技術職の案件も見つかります。

もちろん全ての求人に書類選考がないため、人柄や意欲が評価されれば、正社員未経験でも働きやすくて成長性のある企業に就職できるチャンスがあります。

また、就職Shopが取り扱っている企業は、全て就職Shopが100%取材を行っています。

そのため、仕事内容だけでなく職場の雰囲気や具体的な働き方などについても、エージェント経由で事前に情報を得られます。

入社後に後悔したくない方や幅広い職種を探している方には、就職Shopがオススメです。

対象年齢18歳~30歳
拠点新宿・東京・横浜・北千住・さいたま
千葉・西東京・大阪・京都・神戸
WEB面談OK(全国)

③DYM就職

オススメの書類選考なしの転職エージェント3選③DYM就職
出典:DYM就職公式HP

DYM就職』は、DYMグループが運営するフリーターや正社員未経験(3年未満)の方向けの転職エージェントです。

プライム上場企業など、DYMグループでしか取り扱っていない求人も多数あるため、思わぬ優良企業と書類選考なしで面接できるチャンスがあります。

その他、面接対策や年収交渉などのサポートも充実しているため、安心して就職・転職活動を進められます。

また、DYM就職は内定までがスピーディーな点も特長です。
最短1週間で内定を得ることも可能なため、就職・転職活動にあまり時間をかけたくない方にオススメです。

ユメガシラ
ユメガシラ

ただし、DYM就職は全ての求人が書類選考なしで面接に進めるわけではない(一部の求人では書類選考がある)ため、その点にはご注意ください。

対象年齢18歳~29歳
拠点東京・札幌・仙台・名古屋
大阪・京都・広島・福岡
WEB面談OK(全国)

まとめ:フリーターから正社員転職を目指すなら早めに行動しよう

最後にまとめておきます。

◆フリーターは転職エージェントを使った方がいい理由

  1. フリーターでも応募可能な求人を紹介してもらえるから
  2. プロの転職支援を受けられるから
  3. 書類選考が免除となるから

フリーターから正社員転職を目指すのは容易ではありませんが、決して不可能ではありません。

ただし、フリーターの期間が長引くほど、正社員転職の難易度が上がるのも事実です。

そのため、「思い立ったが吉日」ではありませんが、フリーターから正社員転職を目指すのであれば、行動は早いに越したことはないでしょう。

転職エージェントをフル活用しつつ、最後まで諦めずに活動を続けていきましょう。

ユメガシラ
ユメガシラ

粘り強く活動を続けていれば、いずれ光も見えてきます。

◆オススメのフリーター向けの転職エージェント3選

  1. 就職カレッジ ※就職成功率81.1%で35歳まで利用可
  2. 就職Shop ※豊富な職種が魅力
  3. DYM就職 ※スピード内定も可

以上、またお会いしましょう。

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