退職/転職 昇給交渉はどう行う？タイミングとポイントを解説
・昇給交渉は積極的に行うべきである
・昇給交渉をしたとしても、基本的に評価が下がることはない
・昇給交渉をするタイミングは、人事考課前の予算を立てる時期や新たな業務を任された時が適切である
・事前に昇給の希望額を決めておき、その根拠も準備しておく
・昇給交渉をする場合には、昇給の決定権を持つ人間に交渉を持ちかける
退職/転職 
独立 脱サラに必要な貯金額は？貯金なしでもイケる？
・金銭的に追いつめられた状態では正常な判断ができなくなるため、貯金なしでの脱サラは危険である
・脱サラには最低でも半年分の生活費くらいの貯金が必要である
・独立してしばらく収入が0円になったとしても、それが住民税額や国民健康保険料に反映されるのは翌年となる
転職 【意識すべきことは3つ】転職活動がうまくいかず疲れた時は？
「転職活動がうまくいかず疲れた時」に意識すべきこと
①転職活動には波があるということ
②不採用だった企業は、縁がなかっただけということ
③転職活動はうまくいかなくて当たり前ということ
転職 【負い目を感じる…】内定辞退が気まずい時は？
・内定辞退に負い目を感じる必要は全くない
・内定辞退の連絡は遅れれば遅れるほど迷惑がかかるので、なるべく早めに連絡する
・内定辞退の理由は、「一身上の都合のため」でとどめておくのが無難である
・内定を承諾した後でも辞退は可能だが、その場合はきちんとした説明が必須となる
人生 【意外な真実】人生にはぼーっとする時間が必要
・脳には「デフォルト・モード・ネットワーク（DMN）」という、ぼーっとしている時に活発になる神経回路がある
・ぼーっとしている時こそ、ひらめきが生まれやすい
・ぼーっとする時間は工夫しだいで、いくらでも作れる（仕事の合間・スキマ時間・休日など）
読書 同じ本を何度も読むことでしか得られない3つの効果とは？
同じ本を何度も読むことでしか得られない3つの効果
①自分の軸を再認識できる
②新たな発見がある
③応用力を鍛えられる
転職 転職活動を始めるなら在職中か？それとも退職後か？
・転職活動を在職中に行うか退職後に行うかは、それぞれのメリット・デメリットを理解した上で、自身に適した方を選択するようにする
・有給休暇の消化期間中は転職活動に専念できるため、この期間も有効活用できるように計画を立てる
人生 【うっかり飼ってしまう人が続出】飼ってはいけない動物とは？
・『不安』は誰の心の中にもいて、誰でも好きな時に飼えてしまう動物である
・『不安』はエサを与えれば与えるだけ食べてしまう
・『不安』が巨大化していくとさまざまな害を及ぼすが、最悪の場合は死に至る危険もある
・エサを与えないことが、『不安』へのいちばんの対処法である
退職 有給休暇が残ったまま退職する時に有給休暇の買取は可能？
・有給休暇の買取は原則として禁止されているが、「退職によって無効になる有給休暇」は例外的に買取が認められている
・実際に有給休暇の買取が可能かどうかは、就業規則で確認しておく必要がある
・退職時の有給休暇は、買取ではなく普通に消化した方がお得である
ビジネスマナー 「メール文末の『以上、よろしくお願いします』は不要説」について
・ビジネスメールで文末の『以上、よろしくお願いします』は省略しない方が無難と言える
・「以上、よろしくお願いします」を安易に省略すると、メールの本文が終了したことが伝わらない可能性がある