転職

「アルバイトでの勤務経験は、履歴書の職歴欄に書いてもいいの？」 「空白期間が長い場合は、アルバイトの経験も履歴書の職歴欄に書いた方がいいの？」 これまで正社員としての勤務経験がなかったり、空白期間が長かったりすれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。

「転職エージェントの数が多すぎて、どれを選べばいいのかわからない…」 転職活動中であれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。 転職エージェント（有料職業紹介事業所）の数は、景気変動によって多少の浮き沈みはあるものの、2022年1月時点で約28,000社と、ここ10年は右肩上がりの状態となっています。

「面接に呼ばれているけど、どうも気が進まない…」 転職活動を進めていると、このような悩みに直面することがあるかもしれません。 実際、転職活動中に1社の選考が進んでいくと、途中で違和感を覚えることはよくあります。

「求人への応募は、早い方が選考で有利なの？」 転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 気になる求人があった場合には、とりあえずブックマークだけしておいて、後日に改めて検討することもあるでしょう。

「転職エージェントを利用するのであれば、大手への登録が必須と聞くけど、それって本当なの？」 転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 確かに大手の転職エージェントは、積極的にCMや広告を出しており、知名度や社会的信用は高いと言えるでしょう。

「転職活動は年末年始から始めた方がいいの？」 「年末年始から転職活動を始めることで、何かメリットはあるの？」 転職を検討しているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 基本的に転職市場は、4月の各企業の大量採用に合わせて、2～3月頃にピークを迎えます。

「面接で前職を辞めた理由を聞かれた時は、どう答えたらいいの？」 転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 「前職を辞めた理由」は面接の定番の質問の1つとも言えますが、実際に回答するとなると、なかなか正直に答えづらいものです。

「書類選考なしの転職エージェントって、本当に安全なの？」 「なんだかんだで、実際はブラック企業ばかり紹介されるんじゃないの？」 書類選考なしの転職エージェントの利用を検討しているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。

「転職サイトと転職エージェントって、どちらを利用した方がいいの？」 転職を検討しているのであれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 転職サイトと転職エージェントは、それぞれ一長一短です。

「なぜ企業や転職エージェントは、求人を非公開にするの？」 転職活動中であれば、このような疑問をお持ちの方も多いかと思います。 以前は非公開求人と聞くと、役員や幹部候補のようなハイクラス求人や、大企業や有名企業のような人気求人が多いというイメージでした。