退職

「退職日までに有給休暇を全部消化できないんだけど、この場合、余った有給休暇は買い取ってもらえるの？」 退職が決まっているのであれば、このような疑問を抱く方もいらっしゃるかと思います。 前提として、有給休暇は権利なので在職中に消化できなければ、未消化分は消滅してしまいます。

「会社都合のハズなのに、届いた離職票を見たら勝手に自己都合退職にされていた！」 もしかしたら、このような経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。 離職票は、失業保険の受給の際に必要となる書類です。 そして、失業保険を受給する際に重要となってくるのが、自己都合か会社都合かの離職理由です。

「できれば静かに退職したいので、自分の送別会は辞退したいんだけど、そんなことは可能なの？」 既に退職が決まっている方の中には、このようにお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。 退職する際には、送別会が開かれることが多いかと思います。

離職票は、離職したことを公的に証明する書類です。 失業保険の受給の際に必要になる他、過去の在職も証明してくれる重要な書類です。 「そんな重要書類が届かないなんて、これは嫌がらせだ！」

「今の職場を退職するつもりだけど、せっかくならボーナスをもらってから退職したい…」 退職を検討しているのであれば、このように考える方は多いかと思います。 特に、年収におけるボーナスの比重が大きい職場にお勤めの方であれば、なおさらのことだと思います。

退職月の最終給与は、いつもより感慨深いものです。 何しろ、本当にその職場での最後の給与になるわけですから。 「グッバイ、前の職場…」 なんて少し感傷的になりながら、最終給与の振込を確認してみたら…、 「アレッ⁉何かいつもより手取り額が少なくないか？」

源泉徴収票は、「その年にその職場でいくら給料が支払われて、所得税をいくら納めたか」が記載された書類です。 年末調整や確定申告の時に必要になる他、収入や在職を証明してくれる重要な書類です。 「そんな重要書類が届かないなんて、これは嫌がらせだ！」

「退職の申し出をしたいけど、上司から怒られるんじゃないかと不安で、なかなか言い出せない…」 「直属の上司と全くそりが合わず、退職の申し出をしたらケンカになりそうだ…」 退職を検討しているのであれば、このような悩みをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。