退職 【怒られるかも…】退職の申し出が言い出しづらい時は? 退職の申し出を「三者面談」方式で行うことのメリット ・感情論になるのを防げる ・冷静沈着な管理職に同席してもらえる ・上の上司が同席していると、直属の上司は何も言えなくなる 2021.10.09 2024.12.07 退職