退職 有給休暇が残ったまま退職する時に有給休暇の買取は可能？
「退職日までに有給休暇を全部消化できないんだけど、この場合は余った有給休暇は買い取ってもらえるの？」
退職が決まっているのであれば、このような疑問を抱く方もいらっしゃるかと思います。
有給休暇はあくまで権利であるため、在職中に消化できなければ未消化分は消滅するのが原則です。
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ビジネスマナー 「メール文末の『以上、よろしくお願いします』は不要説」について
先日に「社内メールで文頭の『お疲れ様です』は不要説」という記事を書いたところ、予想以上の大反響をいただきました（←大嘘！実際は何の反響もなし‼）。
そこで今回は、ビジネスメールの文末の決まり文句となっている「以上、よろしくお願いします」に焦点をあててみたいと思います。
退職 【転職活動中の方へ】退職を伝えるタイミングはいつがいい？
「転職活動を始めたのはいいが、退職を切り出すタイミングがわからない…」
「転職先が決まる前に退職の意志を伝えてしまっても、大丈夫なのか？」
転職活動中であれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。
転職 急募の求人は本当に危険？避けた方がいいパターンは？
「急募の求人は危険だから、やめておいた方がいい」
このような情報を耳にしたり、ネットで目にしたりすることも多いかと思います。
確かに「急募の求人」と聞くと、
・離職率が高いから、常に人手不足である
・ブラック過ぎて、急に前任者が消息不明になった
退職/転職 【段階別に対処法を解説】職場に嫌いな人がいる場合の対処法
「職場に嫌いな人がいて、大きなストレスになっている…」
社会人として働いているのであれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。
嫌いな人がいること自体はごく自然なことなので、そのことで自己嫌悪に陥る必要はありません。
転職 書類選考に落ちてもショックを受ける必要がない3つの理由
「書類選考に落ちてしまい、ショック！」
「書類選考でまさかの10連敗…、もう嫌になってきた…」
転職活動中であれば、このようにお悩みの方も多いかと思います。
書類選考は転職活動の最初の関門ですが、一般的な通過率は30％前後と言われています。
退職 離職票が勝手に自己都合退職にされていたら？
「会社都合のハズなのに、届いた離職票を見たら勝手に自己都合退職にされていた！」
退職後に離職票を受け取った際に、このような経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。
離職票は、失業保険の受給の際に必要となる書類です。
退職/転職 【もしかしたら年収アップ？】諸手当の確認のススメ
「年収をアップさせたい…」
このようにお考えの方は、多いかと思います。
ちなみに私は、勤務中は常に考えていました（←仕事しろよ！）。
しかしながら、年収を上げるのは容易なことではありません。
精神 【考え方が重要】仕事を休んだ時の罪悪感を消す4つの方法
「体調不良で仕事を休んでしまったが、罪悪感がすごい…」
「正当な理由があるとはいえ、仕事を休むと職場に大きな迷惑をかけてしまうのではないか？」
実際に仕事を休んでしまった時や、これから休みの連絡をしようとしている時に、このように悩んでしまう方もいらっしゃるかと思います。
ビジネスマナー 「社内メールで文頭の『お疲れ様です』は不要説」について
社内メールの文頭で必ず「お疲れ様です」と入れてくる人がいますが、アレって必要なんでしょうか？
例えば、こんな感じです。
「Bさん、お疲れ様です。
明後日の打ち合わせの資料をお送りしますので、ご確認のほどよろしくお願いします。」