退職/転職

転職

『転職先でのNGワード』TOP3(※実際は1つだけ)

・「前の職場では…」というワードは、転職先で使うのはNGである ・転職直後は、いったん自分自身を「フラットな状態」に戻す ・最初のうちは職場に慣れることや、周囲の信頼を得ることに注力する
2024.12.21
転職

【判断基準は1つ】転職すべきか?今の職場に残るべきか?

・転職すべきか今の職場に残るべきか迷った時は、「もし現在の年収が1.25倍になったら、今の職場に残るかどうか?」で判断してみる ・基本的に待ちの姿勢では、良い転職はできない
2024.12.20
精神

【手遅れになる前に】うつ病の具体的なサイン5選

うつ病の具体的なサイン5選 ①立て続けに風邪をひく ②いきなり変なブツブツができる ③いつもより早く目が覚めてしまう ④軽い遅刻が増える ⑤楽しいことをしていても不安がチラつく
2024.12.20
退職

退職月の給与の手取り額が少なくなる5つの原因

退職月の給与が少なくなる原因 ①日割り項目がある ②社会保険料が2ヶ月分控除されている ③住民税が多め(2~5ヶ月分)に控除されている ④通勤手当の前払い分の調整(払い戻し)がある ⑤独自の控除がある
2024.12.17
転職

【転職先で馴染めない方へ】転職先に慣れるまでの期間は?

・転職先に慣れるまでの期間は人それぞれであるため、特に意識する必要はない ・最初のうちはあまり無理せず、とりあえず「あいさつ」だけ頑張ってみる ・世の中には自分よりスゴい給料ドロボーが大勢いるため、特に負い目を感じる必要はない ・ある程度時間が経ったら、「もう慣れた」と自己洗脳してみる
2024.12.17
退職

【もしかして嫌がらせ?】前職の源泉徴収票が届かない時は?

源泉徴収票が届かない時の対処法 ・前の職場に連絡する ・それでもダメなら、税務署に『源泉徴収票不交付の届出書』を提出する
2024.12.13
転職

【むしろマイナス効果?】転職の面接後のお礼は必要?

・面接後のお礼は不要である ・どうしてもお礼をしたいのであれば、メールで簡潔にまとめる ・お礼よりも面接対策に全力を尽くすのが賢明と言える
2024.12.12
転職

【転職後の放置に悩む必要なし?】転職後は放置が基本です

・転職と放置はセットが基本と言えるため、放置されても特に問題なし ・ほとんどのケースが、忙しくて放置されているだけ ・転職後に放置される期間は、だいたい1~3ヶ月くらい ・転職後の放置期間中は、職場のルールやシステムなどの習得に徹すべし
2024.12.08
退職

【怒られるかも…】退職の申し出が言い出しづらい時は?

退職の申し出を「三者面談」方式で行うことのメリット ・感情論になるのを防げる ・冷静沈着な管理職に同席してもらえる ・上の上司が同席していると、直属の上司は何も言えなくなる
2024.12.07
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