雑記 『やりたいことリスト100』を作成してみたら想像以上にグダグダだった件について
『やりたいことリスト100』というものを、ご存知でしょうか？
『やりたいことリスト100』とは、文字通り、やりたいことを100個挙げてリスト化したものです。
雑記 
独立 【脱サラする勇気が持てない方へ】脱サラする前から既に試練は始まっています
・脱サラをする前から既に試練は始まっている
・この試練を乗り越えれば大きな1つの実績を得られる
・大事なのは、自分自身の意志で決めることである
精神 【考え方が重要】仕事を休んだ時の罪悪感を消す4つの方法
仕事を休んだ時の罪悪感を消す方法
①「今日もどこかで誰かしら仕事を休んでいる」と考える
②「今の状態で仕事をしたら、かえって迷惑になる」と考える
③「数日仕事を休んだくらいでは何の影響もない」と考える
④「もっと迷惑をかけている人間が存在する」と考える
ビジネスマナー 「社内メールで文頭の『お疲れ様です』は不要説」について
・社内メールで文頭の『お疲れ様です』は不要と言える
・目上の方に「お疲れ様です」を省略しても特に失礼にはあたらない
・ビジネスメールは簡潔にまとめるのが鉄則である
転職 【本採用時より給与が低い？】試用期間中の待遇の注意点は？
・試用期間中の給与を本採用時の給与より低く設定することは違法ではないが、最低でも本採用時の金額の90％は確保されるべきである
・残業手当や休日出勤手当は、試用期間中であっても必ず支払われる
・各種手当やボーナスが支給されるかどうかは、職場のルールによる
・試用期間であっても、社会保険には入社日から原則加入となる
・試用期間中のみ時給制であっても違法ではないが、時給換算額が著しく低くないか注意が必要である
転職 【ポイントは2つだけ】試用期間はどう乗り切る？
試用期間を乗り切るポイント
①勤怠（主に遅刻）に注意する
②試用期間であることを変に意識し過ぎない
人生 【意外なカラクリ】成功者の最大最強の共通点とは？
・楽観的であることが、成功者の最大最強の共通点である
・成功は全て結果論であり、成功者には『先見の明』みたいな特別な能力があるわけではない
・成功者は楽観的であるがゆえに、くじを多く引いている
退職/転職 無断欠勤をしてしまったら？パターン別の対処法も解説
・よほどの正当な理由がない限り、無断欠勤は容認される行為ではない
・数日の無断欠勤でいきなり解雇されることはないが、無断欠勤を何度も繰り返せば解雇される可能性がある
・無断欠勤をしてしまった場合には、変な言い訳をせず正直に理由を伝える
転職 入社したばかりで休んでも大丈夫？状況別の対応方法も解説
・入社したばかりで休んでしまっても、特に問題なし（そういう方は意外と多い）
・実際に入社したばかりの時期に休む必要が出てきた場合には、変な嘘はつかずに正直に理由を伝えるべし
・入社直後に休んでしまった場合には基本的に欠勤扱いになるが、入社直後から有給休暇が付与される職場であれば、有給休暇を充てることも可能
人生 【意識することは1つだけ】謙虚になる方法
「自分は平均以下」と考えると、謙虚になれる理由
①多くの人は「自分は平均より上」と思ってしまうから
②「自分は平均以下」と思うくらいがちょうどいいから